«Люди — главная ценность нашей компании»
Генеральный директор Группы компаний «Синтез ОКА» Сергей Анатольевич Луговской подвел итоги 2025 года и обозначил планы на будущее. Несмотря на непростую ситуацию на рынке и в экономике в целом, в наступающем году перед компанией стоит задача продолжить реализовывать инвестиционные проекты и стратегию развития. А справиться со всеми вызовами коллективу поможет его суперсила — соработничество.
— Сергей Анатольевич, 2025 год был насыщен событиями. Если оглянуться назад, какие главные достижения команды вы бы отметили?
— Одним из ключевых событий стало получение поддержки от Фонда развития промышленности (ФРП) для строительства нового производства «Синтез ОКА — Полиэфир». ФРП предоставил предприятию льготный заем на 782 млн руб. Эти средства компания направила на закупку основного технологического оборудования. Хочу отметить, что проект реализуется с отличной динамикой, и к концу 2026 года мы планируем его запустить.
Еще одним прорывом стал запуск на «Монамине» производства в режиме диметилэтаноламина. Сотрудники предприятия впервые работали в этом технологическом режиме и сразу получили продукт надлежащего качества. По моему мнению, это говорит о высоком профессионализме команды и качественно проведенной подготовке перед запуском нового продукта.
Для всей дзержинской площадки ГК «Синтез ОКА» очень важным событием стало открытие современной и вместительной столовой. Теперь работники могут обедать в комфортных условиях.
— Недавно профсоюзная организация и предприятия группы компаний подписали новый коллективный договор. Почему для компании принципиально сохранять меры социальной поддержки?
— Я убежден, что люди — главная ценность нашей компании. Мы годами выстраиваем социальное партнерство между коллективом и работодателем. Коллективный договор фиксирует права и обязанности сторон, поэтому мы ответственно подходим к работе по его обновлению. Кроме того, в эту редакцию мы внесли изменения, которые накопились за период действия предыдущего договора.
— ГК «Синтез ОКА» за период своей деятельности переживала разные времена. Что, на ваш взгляд, является нашей корпоративной «суперсилой»?
— У Группы компаний «Синтез ОКА» есть стратегия развития. По сути, это проект, к которому компания приглашает присоединиться сотрудников. Людям интересно быть частью большого дела. Соработничество для реализации высоких целей — это лучший материал, который скрепляет коллектив. По-моему, в этом и есть наша суперсила.
— Каким будет 2026 год для ГК «Синтез ОКА»?
— Мы понимаем, что ситуация в тех сегментах рынка, где мы работаем, становится довольно сложной, есть факторы экономические и политические, которые не могут не влиять на нашу работу. Мы планируем, что бюджет следующего года будет достаточно консервативным, загрузка производства несколько меньше, чем мы привыкли. При этом наша главная задача — сохранить темп реализации инвестиционной программы: финализировать проект «Синтез ОКА — Полиэфир» и продолжить работу по проекту «Синтамин». Это обеспечит рост компании в будущем.
— Впереди Новый год — семейный и теплый праздник. Что бы вы пожелали семьям наших заводчан и всем, кто на смене?
— Желаю всем здоровья, удачи, тепла, уюта дома и уверенности в завтрашнем дне. Пусть 2026 год принесет новые победы. Вместе мы справимся со с любыми вызовами.
